Новости
Размещаем памятку для работы в личном кабинете проекта "Билет в Будущее" для учеников и их родителей (законных представителей). Далее расскажем, что это за проект, как в нём зарегистрироваться и какие возможности он даёт выпускникам школы.
Недавно из Ухты от коллег из школы № 45 к нам приехал лестничный подъёмник. Он необходим чтобы обеспечить доступность здания для маломобильных групп населения. Например, пожилых людей или, как в нашем случае, детей-инвалидов. Благодарим школу №45 и лично директора Сергея Юрьевича Дубиковского за отзывчивость и возможность хотя бы временно использовать подъёмник! Спасибо!
21 мая Ангелина Фролова выполнила итоговую комплексную работу для обучающихся 9 класса. Данная комплексная работа является итоговой аттестацией обучающихся 9 класса, реализующая адаптированные основные образовательные программы обучения. Комплексная работа составлена на основе текста, к которому даётся ряд заданий по русскому языку, чтению, математике, основам социальной жизни. С работой Ангелина справилась успешно! Поздравляем!
Только что завершилось общешкольное родительское собрание, в ходе которого законные представители смогли услышать много полезной информации, а также задать вопросы специалистам из разных сфер. В начале собрания администрация школы поблагодарила отца одного из наших учеников, Алексея Ивановича Волкова, который является руководителем юнармейского отряда «СОШ № 4 с УИОП» г. Усинска. В этом учебном году ребята из отряда уже не раз были у нас в гостях с интересными программами – демонстрировали свои навыки в строевой подготовке, учили оказывать первую помощь. В следующем году Алексей Иванович пригласил наших учеников теперь уже к ним в гости в школу № 4. Там можно будет побывать в интересном музее, а в будущем, возможно, и пострелять в тире.
Учитель Ольга Сергеевна Полухина провела несколько подвижных игр с обучающимися 7-12 классов. Цель: организация для обучающихся 7–12 классов активного досуга, способствующего снятию эмоционального напряжения и тревожности, улучшению общего эмоционального состояния и созданию позитивной атмосферы в коллективе.